Srbija traži 5.000 novih IT inženjera svake godine: Evo kako privući talente

22.09.2022

08:01

0

Zadatak privlačenje 5.000 novih informatičkih inženjera svake godine je vrlo zahtevan, poručuju stručnjaci

Srbija traži 5.000 novih IT inženjera svake godine: Evo kako privući talente
Copyright Pixabay

Srbiji nedostaje oko 15.000 mladih IT inženjera u narede tri godine kako bi mogla da razvije tu delatnost i bude konkurentna u svetu, rekao je član Upravnog odbora jedne od najvećih softverskih kompanija u jugoistočnoj Evropi Ašeco SEE (ASEE) Dejan Ðokić.

On je nakon konferencije “Izazovi na tržištu IT kadra” koja je održana uz Beogradu rekao da je zadatak privlačenje 5.000 novih informatičkih inženjera svake godine vrlo zahtevan, jer se domaće firme za te ljude takmiče sa najvećim svetskim kompanijama.

Dobre i loše strane

- Prema podacima koje imamo iz 2021. godine, u Srbiji je bilo oko 48.000 ljudi u IT sektoru, a u septembru i oktobru će ih biti 53.000, od čega dve trećine njih radi iz Srbije za strane kompanije - rekao je Ðokić.

Ocenio je da to ima svojih dobrih i loših strana, pri čemu je u dobre strane ubrojao to što oni ne odlaze u inostranstvo, već ostaju ovde, zasnivaju porodice, kupuju kuće i stanove u Srbiji, tu troše novac i plaćaju poreze.

- Ali su oni poslovno otišli i negde razvijaju neku drugu državu i neke druge programe. Trećina koja je ostala može da pomogne razvoj ove zemlje i naše privrede i zato je jako bitno da, ako ima tih 15.000 ljudi koji mogu nama da pomognu, treba da se fokusiramo da ih u narednom periodu bude još toliko - rekao je Ðokić.

Naveo je da je neophodno i povećati ulaganja u domaćem IT sektoru sa sadašnjih 730 miliona evra godišnje na milijardu evra, a za to je neophodno da se učini sve što je moguće da se ti ljudi zadrže i zaposle u domaćim kompanijama.

- Mi sada ulažemo stotinak evra po čoveku. Zemlje koje su sada u EU, kada su ulazile imale su ulaganja od 150 evra. Mi to možemo da ostvarimo sa ulaganjem od milijardu evra, ali za to su nam potrebni novi ljudi - istakao je Ðokić.

Pixabay
 

Ponovio je da to nije moguće ukoliko novi inženjeri rade za strance.

Većina radi za strance

- Mi imamo trend da nam četvoro od petoro mladih ljudi kada završe fakultete odlaze u autsorsing, odnosno rade za strane kompanije. Moja poruka je da mi ovde, svako u svojoj sferi delovanja, moramo da uradimo više - naveo je Ðokić.

Precizirao je da svaka domaća IT firma mora da pruži mnogo više tim inženjerima.

- Moramo da tim ljudima obezbedimo fer platu, kvalitetne uslove rada, kvalitetne projekte, plan razvoja, kvalitet života za njih i njihove porodice, a s druge strane i da naša država uradi svoje. Mora obrazovanje da ima unapređen sistem, da što ranije te mlade ljude uključi, zajedno s nama, u realne tokove i da im ''crta'' mesto na kome će se naći za nekoliko godina, kako bi mogli da vide sebe ovde i da ostanu da privređuju u svojoj zemlji - poručio je Ðokić.

Istakao je da su mnoge domaće IT kompanije počele da sprovode određene mere, jer su shvatile da se ova utakmica ne igra u beogradskoj, srpskoj ili regionalnoj ligi, već u evropskoj i svetskoj, zato što naši inženjeri rade za velike svetske kompanije.

BONUS VIDEO:

Pratite sve vesti iz Srbije i sveta na našem Telegram kanalu.

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi

Izvor: Tanjug

Najčitanije Vesti

Ostale vesti iz rubrike