Kineska kompanija nadgledala zaposlene preko pametnih jastuka za sedenje

Kineski mediji bruje o jednoj tehnološkoj kompaniji koja je koristila pametne jastuke za sedenje kako bi nadgledala aktivnosti svog kancelarijskog osoblja.

Gospođa pod imenom Vang, koja je zaposlena u kompanij “Hebo tehnolodži” u Đeđijang provinciji, na društvenoj mreži je podelila svoje neprijatno iskustvo, koje je okarakterisala kao nezakonito i nemoralno. Ona je napisala da su ona i najmanje njenih devetoro kolega bili nadzirani u poslednjih nekoliko meseci uz pomoć pametnih jastuka za sedenje, koje su na poklon dobili od kompanije. Trebalo je da im jastuci omoguće da ostanu zdravi, da nadgledaju njihove vitalne funkcije i ponude zdravstvene savete.

Gospođa Vang kaže da su se obradovali poklonu, jer pametni jastuci nude dosta podataka, kao što su brzina disanja, brzina otkucaja srca, držanje tela, a čak korisnika podsećaju da treba ustane i istegne se ukoliko suviše dugo sedi. Desetoro zaposlenih je iskreno verovalo da je kompaniji stalo do njihovog zdravlja i dobrobiti.

Ali jednog dana je Vang srela menadžere iz odeljenja za ljudske resurse koji ju je upitao zašto prethodnog dana nije bila za stolom od 10.oo do 10.30, dodavši u šali da će joj uprava smanjiti mesečni bonus ako tako nastavi.

Žena je u tom momentu shvatila da je jedini način na koji su mogli tačno da znaju da je bila daleko od radnog stola preko pametnog jastuka za sedište.

– Osećala sam se kao da me na poslu skidaju golu, bilo je to kao da su na mene prikačili uređaj za praćenje – napisala je Vang.

Njena objava se sa društvenih medija preselila u glavne medije, a “Hebo tehnolodži” je morao da da objašnjenje. Portparol kompanije je priznao da su službenici dobili pametne jastuke za sedišta, ali je negirao da je kompanija nameravala da ih koristi kao alat za nadzor.

– Dali smo jastuke našim zaposlenima samo da bismo testirali jastuke, a ne da ih nadgledamo – rekao je portparol, dodajući da je skupi poklon zapravo bio test pre prodaje pametnih dodataka za sedišta.

Istraga kineske publikacije „21st Centuri Business Herald“ otkrila je da su zaposleni dobili obrasce za saglasnost za prikupljanje podataka, ali samo na engleskom, a ne i na kineskom jeziku. Advokat iz publikacije takođe tvrdi da je kompanija prekršila zakone o privatnosti, pošto je dozvolila da se prikupljeni podaci dele sa drugim zaposlenima, na primer sa zaposlenima u sektoru ljudskih resursa.

Pročitajte i ovo:

Pametni sat za gejmere: prati otkucaje srca i nivo stresa

Posle pametnih telefona i satova, sada su i kolevke postale pametne

Komunikacija sa bližnjima “na onom svetu”? Tehnologija će to uskoro omogućiti!

Pratite sve vesti iz Srbije i sveta na našem Telegram kanalu.

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi