Prevoz radnika, dnevnice, novi zaposleni…: Gde će sve na porezu uštedeti poslodavci

Izmene Zakona o porezu na dohodak građana, koji priprema Ministarstvo finansija, promeniće se oporezivanja zarada i uvesti neke olakšica za poslodavce. Ključne izmene odnose se na poreske osnovice, olakšice za zapošljavanje, kao i na izuzeća od oporezivanja određenih primanja zaposlenih, piše Biznis.rs.

Jedna od najvećih izmena odnosi se na osnovicu poreza na zarade. Prema članu 15а, osnovicu poreza na zarade čini isplaćena ili ostvarena zarada, ali se ona umanjuje za određeni iznos. Prilikom septembarskih pregovora o minimalnoj zaradi došlo se do dogovora države i poslodavaca da se  veći minimalac „nadoknadi“ i većim neoporezivim delom za sve zarade.

Tako je za zaposlene koji rade sa punim radnim vremenom, taj iznos povećan sa 25.000 dinara na 28.423 dinara. Za radnike sa nepunim radnim vremenom, umanjenje se vrši srazmerno radnom vremenu u odnosu na puno radno vreme.

Druge važna izmena odnose se na primanja koja su oslobođena poreza, pa tako poslodavci od sledeće godine neće plaćati porez na troškove prevoza (do 5.398 dinara mesečno), zatim za dnevnice za službena putovanja (do 3.241 dinara bez poreza do domaćih i do 90 evra kod inostranih putovanja a limit je bio 50 evra).

Neće se plaćati porez, do određenog iznosa, ni za „putne troškove“, tj. troškove smeštaja i prevoza na službenom putu.

Ako se putuje javnim prevozom, pravdanje se vrši računima a ako se ide sopstvenim automobilom do iznosa 30% cene po osnovnoj jedinici mere pogonskog goriva pomnoženog s brojem jedinica mere pogonskog goriva koje je potrošeno, a najviše do 9.449 dinara mesečno.

Neoporeziva je i solidarna pomoć (za slučaj bolesti, invalidnosti ili smrtnog slučaja u porodici zaposlenog) do 53.986 dinara a pomoć za rođenje deteta do visine prosečne plate u Republici Srbiji.

Profimedia/Pixabay

 

U delu pokloni i jubilarnih nagrada, pokloni deci zaposlenih do 15 godina starosti povodom praznika poput Nove godine ili Božića, su bez plaćanja poreza do 13.497 dinara godišnje a za jubilarne nagrade radnicima do 26.991 dinara godišnje.

Do novih radnika uz manje dažbina

Jedna od najznačajnijih izmena odnosi se na poreske olakšice koje poslodavci mogu ostvariti prilikom zapošljavanja novih radnika.

Prema članu 21в, poslodavci koji zaposle novog radnika imaju pravo na povraćaj dela plaćenog poreza na zarade za to lice. Uslov je da je taj novi radnik bio registrovan kao nezaposleni na birou rada najmanje šest meseci pre zasnivanja radnog odnosa.

Poreska olakšica se može ostvariti na različitim nivoima, u zavisnosti od broja zaposlenih lica:
65 odsto povraćaja poreza za poslodavce koji zaposle između jednog i devet novozaposlenih

70 odsto povraćaja za poslodavce koji zaposle između 10 i 99 novozaposlenih

75 procenata povraćaja poreza za poslodavce koji zaposle 100 ili više radnika

Sve ove poreske olakšice za novozaposlene važe do 31. decembra 2025. godine, čime se poslodavcima pruža stimulacija za povećanje zaposlenosti, posebno u mikro i malim preduzećima.

BONUS VIDEO

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi