Prijava za odlazak: Istekao rok u Fijatu, država na potezu

Radnici u „Fijat Krajsler Automobili Srbija“ imali su produženi rok da se do danas u 13 sati izjasne da li žele da idu na rad u inostranstvo, u „Stelantisove“ fabrike u Evropi, da uzmu otpremninu ili da vide koje je rešenje smislila država za višak radnika u fabrici koja se preorijentiše na proizvodnju električnih automobila.

Član pregovaračkog tima zaposlenih u „Fijat Srbiji“, Ðorđe Milojević, rekao je Tanjugu da predstavnici radnika nemaju informaciju o tome koliko se njihovih kolega prijavilo za dobrovoljni odlazak na rad u inostranstvo.

- Koliko znam, 15 njih od onih 137 koliko se prijavilo do subote, povuklo je potpise - izjavio je Milojević za Tanjug.

Za odlazak možda polovina

Danas je bila poprilična gužva pred ulazom u fabriku, rekli su iz Samostalnog sindikata. Njihova procena je da, međutim, prijavljenih radnika neće biti više od 250. To je polovina od broja readnika koji su već sada evidentno višak jer proizvodnja električnog modela zahteva manji broj radnika nego klasičnih.

Radnici sada čekaju da sutra Vlada Srbije da svoj predlog rešenja problema viška radnika. Sve se, otprilike, svodi na to kolika će biti otpremnina za one koji ne žele da odu u inostranstvo a nemaju mesto rada u novoj fabrici, ili da li će eventualno dobiti posao u nekoj drugoj domaćoj fabrici.

Radnici očekuju 1.000 evra otpremnine po godini radnog staža. Fabrika nudi mnogo manju sumu, pa bi razliku do tog ili nekog drugog većeg iznosa trebalo da nadomesti država.

Članovi sindikata i radnici Fijat Srbije i Fijat plastike najavili su za danas u 15 časova dvočasovni protest na putu Kragujevac-Čačak na kome će zatražiti da im se ispune zahtevi da se otpremnine i da se onima koji treba da odu privremeno na rad u inostranstvo poboljšaju uslovi.

Vlada i Fijat poboljšali uslove

Vlada Srbije i kompanija Fijat automobili Srbija (FCA) potvrdili su u subotu da će biti zaštićene ranjive kategorije zaposlenih i žene i da će garantovati radna mesta onima koji se odluče za rad u inostranstvu.

Kako je navedeno u zajedničkom saopštenju Vlade Srbije i FCA Srbije, povrđeno je obavezivanje Stellantis-a da će garantovati radna mesta zaposlenima FCA Srbija koji će provesti jedan period u inostranstvu nakon što se vrate u Srbiju, kao i da isti uslovi za rad u inostranstvu kao za FCA Srbija važe i za FCA Plastiku, Slobodnu zonu FAS, FAS Akademiju.

U saopštenju se navodi da su u zaštićene ranjive kategorije i žene spadaju: žene na trudničkom/porodiljskom odsustvu. majke sa decom kojoj je potrebna posebna briga,samohrani roditelji maloletne dece (udovci/udovice), majke sa decom do 5 godina, žene u procesu vantelesne oplodnje i osobe sa teškim invaliditetom.

Što se tiče plana transformacije, Stellantis je unapredio program koji se tiče rada u inostranstvu (tokom perioda od 18 do 24 meseca) tako da će bonus za podršku zaposlenima za rad u inostranstvu biti isplaćen u dve rate, veći deo iznosa pre polaska, a niži po povratku u Srbiju.

Na primer, radnici koji se odluče za Slovačku primiće 11.000 unapred, a bonus od 6.000 evra biće im isplaćeno kada se vrate u Srbiju.

Vlada Srbije i FCA Srbija naveli su da će omogućiti zaposlenima da imaju bar tri perioda pauze tokom godine kako bi mogli da se vrate u Srbiju, kao i da će omogućavati da se zaposleni i njihove porodice periodično sastaju, organizovanjem redovnih autobuskih linija iz Kragujevca ka fabrikama u inostranstvu.

BONUS VIDEO

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi