Direktor milioner je pre osam godina sebi smanjio platu kako bi radnici imali veću zaradu, evo šta se desilo sa njegovom kompanijom
Da bi platio svoje račune, morao je da smanji svoje troškove života, prodao svoju drugu kuću i iskoristio ušteđevinu koju je imao, rizikujući mnogo
Den Prajs proslavio se kao kao milioner koji je svojevoljno sam sebi smanjio platu, ne bi li svi zaposleni u njegovoj firmi mogli da imaju godišnju zaradu od minimalnih 70.000 dolara. On je zato svoju zaradu na godišnjem nivou smanjio za milion dolara što su mnogi okarakterisali kao pogrešnim potezom predviđajući krah njegove kompanije u Sijetlu.
On je izjavio da se od tada broj zaposlenih u njegovoj kompaniji utrostručio i da i dalje plaća svojim zaposlenima 70.000 dolara godišnje. Kako je rekao, da bi platio svoje račune, morao je da smanji svoje troškove života, prodao svoju drugu kuću i iskoristio ušteđevinu koju je imao, rizikujući mnogo.
- To je u suprotnosti sa onim što ljudi očekuju i onim što obično vidimo u smislu korporacija i kompanija - rekao je Endrju Hafenbrek, asistent za menadžment i organizaciju na Univerzitetu u Vašingtonu. Prema Institutu za ekonomsku politiku, prosečna plata izvršnog direktora je 320 puta veća od plate prosečnog radnika.
Pročitajte još:
Foto: Printskrin/Fejsbuk, Instagram
Prajs je rekao da, uprkos uspehu koji je njegova kompanija postigla sa ovom politikom, želi da ga slede i druge kompanije. Međutim, to i dalje nije tako. On smatra da su prihodi njegove kompanije "Gravity Payments" uveliko porasli jer su veće plate dovele do izuzetno lojalnih zaposlenih.
Oni su uradili za mene više nego ja za njih
- Procenat zaposlenih koji napuštaju našu kompaniju je prepolovljen. Zato kad imate zaposlene koji ostaju duplo duže, njihovo znanje o tome kako da pomognemo našim klijentima je vremenom naglo poraslo i to je zaista ono što je povećalo plate zaposlenih više nego smanjenje moje plate - rekao je Prajs.
Njegova kompanija je tokom pandemije izgubila 55 odsto poslovanja u martu 2020, a samo četiri meseca od propasti oporavila se jer su njeni zaposleni dobrovoljno privremeno smanjili sebi platu. Da bi mu se odužili za žrtvu koju je podneo i snove koje je ostvario, njegovi zaposleni su odlučili da mu kupe automobil Teslu i to je gest koji je Prajsu mnogo značio.
- Moji zaposleni su učinili za mene mnogo više nego što sam ja ikada mogao da uradim za njih. Dakle, činjenica da su hteli da mi daju tako nestvaran, neverovatan poklon, prilično je posebna. Ne znam da li to mogu da izrazim rečima - napisao je Prajs uz fotografiju.
Prajs je rekao da, uprkos uspehu koji je njegova kompanija postigla sa ovom politikom, želi da ga slede i druge kompanije.
- Rekao bih da je to neuspeh moje odluke. Osećam se kao da sam vikao na sav glas – ovo radi, ovo funkcioniše, svi bi trebalo isto da urade! – i nijedna kompanija nije sledila moj potez zbog sistemske vrednosti da ostvaruju najveći prihod sa najmanjim rizikom i najmanjom količinom posla - kaže ovaj neobični direktor.
Bonus video:
Pratite sve vesti iz Srbije i sveta na našem Telegram kanalu.
Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi
Komentari