aktuelno

Skandal u Beogradu! Vozač došao pijan da vozi decu na rekreativnu (FOTO)

03.10.2024

18:32

0

Autor: 24sedam

Ovu informaciju podelio je jedan roditelj na društvenoj mreži Fejsbuk

Skandal u Beogradu! Vozač došao pijan da vozi decu na rekreativnu (FOTO)
Copyright Printscreen/serbialive_beograd

Učenici prvog razreda Šeste beogradske gimanzije iz Beograda krenuli su danas na rekreativnu nastavu, a problem je nastao kada je vozač jednog od tri autobusa došao sa 0.4 promila alkohola u krvi i bez ugovora sa agencijom.

Ovu informaciju podelio je jedan roditelj na društvenoj mreži Fejsbuk. 

- Ekskurzija 1-ih razreda 6. beogradske gimnazije. Vozač jednog od tri autobusa došao sa 0.4 promila alkohola u krvi, bez ugovora o radu u agenciji BeoSonic. Nakon dolaska drugog vozača, jedan od autobusa ne uspeva da upali vozilo, pa je prvo na kablove pokušano preko putničkog automobila, a zatim i sa kamionom. Tom prilikom je Bulevar kralja Aleksandra blokiran na 15-20 minuta. Kada se i treći autobus osposobio, krenuli su i nakon 100 kilometara, vozač koji je imao alkohol u krvi ,seda za volan i nastavlja ka Zlatiboru. Roditelji su obavestili saobraćajnu policiju, direktorka škole za sad bez reakcije - navodi se u objavi. 

Koje uslove vozač mora da ispunjava?

Skandal u Beogradu! Vozač došao pijan da vozi decu na rekreativnu (FOTO)Profimedia
 

Prema članu 6 Pravilnika o načinu obavljanja organizovanog prevoza dece, vozač mora da ispunjava sledeće uslove: 

  • da je psihofizički sposoban da bezbedno upravlja vozilom
  • da poseduje i nosi sa sobom foto-kopiju lekarskog uverenja o sposobnosti koje nije starije od godinu dana
  • da najmanje tri godine poseduje važeću vozačku dozvolu odgovarajuće kategorije
  • da poseduje dokaze o aktivnosti vozača za tekući dan i prethodnih 28 dana, kao i da je pre započinjanja radnog dana u kojem se obavlja prevoz koristio dnevni odmor u neprekidnom trajanju od najmanje 11 časova
  • da poseduje odgovarajuću kvalifikacionu karticu vozača za obavljanje poslova profesionalnog vozača
  • da ima važeći ugovor o radu, odnosno drugi ugovor u skladu sa zakonom kojim se uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, odnosno po osnovu rada ili overenu foto-kopiju tih ugovora

Bonus video 

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi

Najčitanije Vesti

Ostale vesti iz rubrike