Frilensera malo manje i u regionu i u Srbiju

Ovogodišnje istraživanje Gigmetra, inicijative Centra za istraživanje javnih politika, pokazalo je blagi pad „gig radnika“, odnosno honoraraca koji poslove nalaze preko neke od internet platformi posvećenih povezivanju poslodavaca i radnika. Pad je prisutan kako u Srbiji tako i u regionu, najviše na Upwork platformi u poslednjih šest meseci, piše Nova ekonomija. 

Sve šira primena veštačke inteligencije, za koju su specijalizovani radnici sa azijskog tržišta (Indija, Pakistan, Bangladeš i Koreja), pogurali su naše IKT naše radnike u drugi plan, pokazao je izveštaj Svetske organizacije za intelektualnu svojinu .

To je uslovilo da se u srpskoj gig ekonomiji, bar u njenom tehnološkom delu (mimo kurirskih službi i drugih „tezgi“) u prethodnih šest meseci beleži pad od 3%. To znači da sada ima oko 400 IT frilensera manje.

Pad je relativno jednako raspoređen, mada je u sferi unosa podataka, kao i administrativnih usluga došlo je do najvećeg pada – skoro 6%. Najplaćenije oblasti – softversko inženjerstvo i profesionalne usluge beleže pad od oko 2,5%.

Pad broja radnika ne znači i pad prihoda, mada tu rast nije jednakog intenziteta. Najveći rast beleži se u oblasti prodaje i marketinga, dok je najmanji u oblasti prevođenja i pisanja – prosečna tržišna cena je porasla svega za 0,8%.

Prema navodima Gigmetra, iako rezultati nisu drastično drugačiji u poređenju sa 2024. i 2023. godinom, ipak je blago alarmantan podatak da se tržište sužava i da srpski gig radnici napuštaju Upwork koji je do sada bio najdominantnija platforma za frilensing. Postoje, doduše, idruge platforme ali nije zabeležen porast korisnika ni na njima.

Istraživanje je pokazalo da gig radnici, kao i frilenseri u većinskom broju ostaju u potrazi za dugoročnom „frilenserskom tezgom“ zbog zdravorazumskih ekonomskih ciljeva, kompetitivnog tržišta rada i nesaglasnosti između realne i tražene tržišne cene rada po satu.

BONUS VIDEO

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi