Zarada direktoru Epla 40 odsto manja, neće dobiti ni 50 miliona dolara

Tehnološki gigant „Epl“ će smanjiti platu svom generalnom direktoru Timu Kuku, na njegov zahtev, doduše podstaknut kritikama akcionara, piše BBC o kompanijskom saopštenju koje je objavila američka Komisija za hartije od vrednosti (SEC).

Odbor za kompenzaciju u „Eplu“ nije dodelio Kuku ukupnu "ciljnu nadoknadu" od 49 miliona dolara za 2023. godinu.

Međutim, prošle godine, njegova ukupna zarada iznosila je 99,4 miliona dolara, uključujući platu od tri miliona dolara, oko 83 miliona dolara u akcijama i 13,4 miliona dolara u drugim nagradama.

Ta cifra je uključivala 630.600 dolara troškova ličnog obezbeđenja i 712.500 dolara za korišćenje privatnog aviona, što je izazvalo kritike Institucionalne službe za akcionare (ISS).

Keš je najmanja stavka

Najveća razlika u odnosu na Kukov platni paket je način na koji će mu biti dodeljene akcije u firmi.

Kompanija mu je 2022. dodelila akcije od 75 miliona dolara, od kojih je polovina zasnovana na tome kako je „Epl“ poslovao na berzi. Za ovu godinu njegov cilj za nagradu za akcije smanjen je na 40 miliona dolara, pri čemu tri četvrtine toga zavise od učinka akcija.

Prošle godine vodeća savetodavna grupa za investitore pozvala je akcionare „Epla“ da glasaju protiv platnog paketa Kuka. U pismu investitorima, Institucionalna služba za akcionare saopštila je da postoji "značajna zabrinutost" oko "dizajna i veličine" paketa.

ISS je saopštio da je Kukova plata 1.447 puta veća od plate prosečnog zaposlenog u „Eplu“.
Tim Kuk je imenovan za izvršnog direktora Epla u avgustu 2011, samo nekoliko nedelja pre smrti (su)osnivača Stiva Džobsa.

Prošle godine su akcije proizvođača „ajfona“ naglo pale zbog problema u lancu snabdevanja i globalnog ekonomskog usporavanja.

BONUS VIDEO

Pratite sve vesti iz Srbije i sveta na našem Telegram kanalu.

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi