Povećane naknade za nezaposlene! Ko ima, a ko nema pravo na ovu naknadu?

Od februara se primenjuju nove, veće osnovice dnevne novčane naknade za nezaposlene, kao i najviši i najniži iznos ove naknade, a ovu privremenu finansijsku pomoć koja se isplaćuje za slučaj nezaposlenosti, u Srbiji je prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), u decembru, koji je poslednji statistički obrađen, primao 27.321 nezaposleni.

Nova osnovica dnevne naknade sada je 1.467,50 dinara i veća je za 60,50 dinara od ranije, dok je najniža naknada povećana sa 31.503 dinara na 32.858 dinara, a najviša sa 73.029 na 76.169 dinara.

Pravo na novčanu naknadu imaju nezaposleni koji ostanu bez posla ili im prestane socijalno osiguranje, a bili su obavezno osigurani za slučaj nezaposlenosti najmanje godinu dana neprekidno ili sa prekidima u poslednjih godinu i po dana.

Ovo pravo nemaju svi nezaposleni koji ostanu bez posla već nekoliko kategorija njih i to oni kojima je radni odnos prestao otkazom poslodavca pa radnik postane tehnološki višak, zatim ako radnik ne ostvaruje rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi, usled prestanka radnog odnosa na određeno vreme, privremenih i povremenih poslova, probnog rada, prestanka funkcije izabranih, imenovanih i postavljenih lica, ukoliko nije ostvareno pravo na mirovanje radnog odnosa ili naknadu plate, u skladu sa zakonom.

Osnovi za ostvarivanje ovog prava su i prestanak radnog odnosa zbog prenosa osnivačkih prava vlasnika, odnosno člana privrednog društva, otvaranja stečaja, premeštaja bračnog druga, u skladu sa posebnim propisima, prestanka radnog odnosa u inostranstvu, u skladu sa zakonom, odnosno međunarodnim sporazumom. Kada je reč o dužini isplate ove pomoći, ona se kreće od tri meseca do godinu dana.

TANJUG / VLADIMIR ŠPORČIĆ/

Nezaposleni koji imaju staž osiguranja od jedne do pet godine, naknadu primaju tri meseca, oni sa stažom između pet i 15 godina, šest meseci. Staž osiguranja između 15 i 25 godina donosi isplatu novčane naknade u trajanju od devet meseci, a staž duži od 25 godina garantuje pravo na naknadu od godinu dana. Izuzetno, novčana naknada se može isplaćivati i dve godine, i to ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju nedostaju do dve godine.

Isplata novčane naknade se nastavlja i ako nezaposleni prolazi dodatno obrazovanje i obuku u skladu sa individualnim planom zapošljavanja, ako nezaposleni dok prima naknadu ode na bolovanje, ali ne duže od 30 dana od dana nastanka privremene sprečenosti za rad, kao i za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada.

Bonus video

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi