aktuelno

Minimalac pred istorijskim povećanjem: Odluka pada za dve nedelje!

03.07.2025

20:02

0

Autor: Lj. S.

Ministar Mali je u junu u Skupštini Srbije najavio vanredno povećanje minimalca od 1. oktobra 2025. i redovno od januara 2026. godine

Minimalac pred istorijskim povećanjem: Odluka pada za dve nedelje!
Copyright Profimedia

Prvi potpredsednik vlade i ministar finansija Siniša Mali izjavio je danas da će konačna odluka o povećanju minimalne cene rada biti doneta u naredne dve nedelje.

On je na svom Instagram nalogu napisao da je danas u Vladi Srbije održan kolegijum Socijalno-ekonomskog saveta (SES), na kome je razgovarano o predlogu vlade za povećanje minimalne zarade u Srbiji.

- Danas smo u Vladi Srbije održali kolegijum Socijalno-ekonomskog saveta, na kome smo razgovarali o predlogu Vlade za povećanje minimalne zarade u Srbiji. Nakon kolegijuma, u naredne dve nedelje sledi sednica Socijalno-ekonomskog saveta, na kome će biti doneta i konačna odluka o povećanju - napisao je Mali. 

Podsetimo, Mali je u Skupštini Srbije najavio vanredno povećanje minimalca od 1. oktobra 2025. i redovno od januara 2026. godine. 

Minimalac pred istorijskim povećanjem: Odluka pada za dve nedelje!Tanjug/Miloš Milivojević
 

- U Srbiji je trenutna minimalna zarada 457 evra. U razgovoru sa sindikatima i poslodavcima pregovaramo i imaćemo vanredno povećanje minimalne zarade od prvog oktobra i ona će iznositi 500 evra, a od januara sledeće godine ide novo povećanje na 550 evra. Dakle, imaćemo dva povećanja - rekao je on početkom juna. 

Takođe, ministar Mali je prognozirao i koliko će biti minimalna zarada od januara 2028. godine.

- Sa ova dva povećanja i sa još dva dodatna imaćemo minimalnu zaradu od 1. januara 2028. od 651 evro - naveo je.

Šta minimalac pokriva?

Minimalac obuhvata osnovnu zaradu izračunatu prema broju radnih sati, dok dodatni troškovi, poput:

  • toplog obroka,
  • regresa za godišnji odmor,
  • prekovremenog i noćnog rada,
  • rada tokom državnih praznika - nisu uključeni.

Pored toga, radnici imaju pravo na naknadu za prevoz, troškove službenih putovanja, smeštaj i ishranu ukoliko ih poslodavac ne obezbedi, kao i regres za godišnji odmor.

Bonus video: 

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi

Možda vas zanima

Najčitanije Vesti

Ostale vesti iz rubrike