Pandemija kovida 19 nije uticala na povećanje broja nezaposlenih u Beogradu

Gradonačelnik Beograda prof. dr Zoran Radojičić održao je danas sastanak sa direktorom Nacionalne službe za zapošljavanje Zoranom Martinovićem i zamenikom direktora Filijale za grad Beograd NSZ Sinišom Kneževićem.

Radojičić je rekao da je na sastanku bilo reči o svemu što je po pitanju povećanja broja zaposlenih u Beogradu urađeno od 2015. godine.

– U prethodnih pet godina stopa nezaposlenosti pala je u našem gradu sa 17 na blizu devet odsto, a u jednom trenutku je 120.000 sugrađana čekalo zaposlenje. Sada taj broj iznosi više od 66.000, a to je rezultat dobre saradnje Nacionalne službe za zapošljavanje i Saveta za zapošljavanje Grada Beograda. Imali smo niz zajedničkih projekata, a kao primer dobre prakse može da posluži Naučnotehnološki park na Zvezdari, gde je oko 1.000 mladih, visoko edukovanih, prevashodno IT stručnjaka, pronašlo zaposlenje. Na taj način smo te mlade ljude zadržali u Beogradu, odnosno u Srbiji, umesto da egzistenciju „potraže” u Nemačkoj, Kanadi ili nekoj drugoj zemlji. To su cenjeni stručnjaci koji se bave inovacijama i predstavljaju našu šansu da budemo konkurentni na svetskom tržištu – rekao je Radojičić.

On je dodao da su tokom prethodne godine, zahvaljujući naporima Nacionalne službe za zapošljavanje i Saveta za zapošljavanje Grada Beograda, 833 osobe sa invaliditetom dobile posao.

– Razgovarali smo o usklađivanju lokalnog akcionog plana sa nacionalnim koji je trenutno u nacrtu i očekujem da uskoro bude usvojen. U skladu sa tim planovima, u budućnosti ćemo raditi na zajedničkim projektima. Jedna od ideja je i organizovanje sajma zapošljavanja u narednom periodu, koji je tokom minulih godina po pravilu bio veoma uspešan. U toku prošle godine je sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje zaposleno 35.000 ljudi. Važno nam je da u Beogradu postoje velike infrastrukturne investicije koje obezbeđuju konstantni „dotok” velikih i značajnih projekata. Takvi projekti otvaraju nova radna mesta, a danas smo imali sastanak sa predstavnicima Francuske privredne komore. Dovođenjem kompanija koje imaju dobre ideje i žele da rade u Beogradu, direktno obezbeđujemo nova radna mesta. To je jedan od glavnih pravaca razvoja našeg grada, kako bi mladi ljudi imali izbor kvalitetnih radnih mesta prilikom nastojanja da pronađu posao. Važan deo tog sistema je i dualno obrazovanje koje se razvija u Beogradu i Srbiji. Mladi ljudi imaju priliku da steknu veštine koje će im kasnije biti od velike pomoći prilikom traženja posla – istakao je gradonačelnik.

Prema njegovim rečima, zaključak današnjeg sastanka je da Grad Beograd ima dobru saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje i da će zajedničkim naporima do kraja tekuće godine biti obezbeđena dodatna sredstva za startapove i druge programe koji će mladim ljudima pomoći u pronalaženju posla. U vreme pandemije broj lica na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje nije se povećao i ostao je gotovo identičan onom u istom periodu 2020. godine. Broj lica na evidenciji na nivou Beograda kontinuirano se smanjivao, što znači da postoji stabilnost na tržištu rada, koja će se u narednom periodu podsticati uz očuvanje radnih mesta i zapošljavanje.

Pročitajte još:

U kriznoj 2020. najviše se tražili čistači, prodavci, elektrozavarivači, ali i inženjeri i pravnici

– Projekat „Moja prva plata” je značajan za Beograd, a imamo ideju da pomognemo najboljim studentima sa različitih fakulteta da lakše pronađu posao, kako u gradskim sekretarijatima, tako i u javnim preduzećima. Želimo da im ponudimo adekvatna mesta i na taj način zadržimo najbolje studente. Na teritoriji grada Beograda je u projekat „Moja prva plata” uključeno oko hiljadu ljudi. Pozitivno je što se očekuje da će više od polovine tog broja ostati u radnom odnosu u okviru organizacija u kojima obavljaju ovo stručno usavršavanje – zaključio je Radojičić.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović rekao je da su na današnjem sastanku sa gradonačelnikom analizirana dosadašnja dostignuća, kao i budući pravci saradnje, imajući u vidu da je ovo godina kojoj se mora posvetiti posebna pažnja, a naročito očuvanje postojećih radnih mesta i afirmisanje novog zapošljavanja.

– Vrlo je važno da na svim nivoima prepoznamo potrebu subvencionisanja i pomoći poslodavcima u ovim teškim vremenima. Zahvaljujući pomoći države i lokalnih samouprava, na nivou Srbije stopu nezaposlenosti još uvek imamo ispod deset procenata – naglasio je direktor Nacionalne službe za zapošljavanje.

On je podsetio da je Vlada Republike Srbije nedavno usvojila novu strategiju zapošljavanja za period od 2021. do 2026. godine, a da se sledeće nedelje očekuje usvajanje novog nacionalnog akcionog plana za zapošljavanje.

Pratite sve vesti iz Srbije i sveta na našem Telegram kanalu.

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi