"Radite od kuće, počnite kad hoćete, petkom završite ranije"

03.04.2021

11:23

0

Autor: G.M.Š.

Izvor: Jutarnji list

Globalna računovodstvena i revizorska kompanija zaposlene podstiče da nekoliko dana nedeljno rade od kuće i u tome nije jedina

"Radite od kuće, počnite kad hoćete, petkom završite ranije"
Pixabay

Revizorska kompanija PWC (PricewaterhouseCoopers) krenula je u akciju podsticanja zaposlenih da deo radne nedelje provedu u radu od kuće. Tih dana im je, uz to, savetovano da „počnu da rade kad god požele“, piše BBC, a preko leta petkom će moći da ranije završe s poslom.

Ova globalna firma želi da svojim zaposlenima omogući da bolje kontrolišu svoje radno vreme a viši partner i rukovodilac britanske filijale, Kevin Elis, rekao je da se nada da će se fleksibilno radno vreme pretvoriti u uobičajeno.

Srbija: Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće

Rado od kuće se u prilično velikoj meri sada praktikuje i u Srbiji. Zbog toga je Ministarstvo rada u januaru izdalo Vodič za bezbedan rado do kuće, koji pruža poslodavcima praktične smernice vezane za obaveze i odgovornosti poslodavaca i zaposlenih u takvoj varijanti poslovanja. Tu ser nalaze i smernice o brizi poslodavca o zdravlju svojih zaposlenih, uključujući i mentalno zdravlje, koju su dužni da vode i kada radnici rade od kuće, zatim proceni rizika i praćenju bezbednosti i zdravlja na radu, te prijava povreda na radu prilikom rada od kuće.

– Želimo da naši ljudi osećaju da im verujemo, te da se osećaju osnaženo. Ako ne budemo planirali budućnost, postoji rizik da ćemo ostati bez blagodeti novih načina rada kada se ekonomija ponovo otvori”. Budućnost rada se menja takvim tempom da se moramo stalno menjati kako bismo odgovorili na potrebe naših zaposlenih i klijenata – rekao je Elis.

PWC je prva od tzv. velike četvorke računovodstvenih kompanije (uz Dilojt, EY, KPMG) koja je objavila kako će organizovati rad nakon pandemije ali u Britaniji ovakav potez nije izuzetak.

Rinansijska kompanija „Nejšenvajd“ (Nationwide) svojim zaposlenima je rekla da mogu da biraju hoće li dolaziti u kancelarije ili raditi od kuće. Takav je slučaj i u naftnoj kompanija BP, gde je zaposlenima u kancelarijima omogućeno da od kuće rade dva puta nedeljno.

Mnoge banke istražuju slične hibridne aranžmane ali nisu njime si oduševljeni. Prvi čovek banke „Goldman Saks“, Dejvid M. Solomon, rekao je da se rad od kuće smatra “nepravilnošću” te da mladi zaposleni banke moraju biti u kontaktu s iskusnijim kolegama kako bi naučili pravilno da obavljaju svoj posao, prenosi „Jutarnji list“.

Prednosti i mane

Pandemija je ukazala da rad od kuće ima brojne prednosti, kao što su ušteda u vremenu i novcu koji se troše na putovanje do radnog mesta, izostanak pravila oblačenja te mogućnost da se bolje uskladi poslovno i privatno. Istovremeno, mnogima su dojadile trenerke i pozivi preko zuma (Zoom) i zagovornici klasičnog načina rada nadaju se ćaskanju uz kafu i pića posle posla.

Britanski ministar finansija Riši Sunak rekao je da bi zaposleni mogli i da daju otkaze ako se od njih bude tražilo da stalno rade od kuće.

-Spontanost, timski rad i kultura koji se stvaraju u kompaniji ili organizaciji tako što ljudi vreme provode zajedno velike su vrednosti – dodao je.

Pročitajte još:

Uz to, poslovni kompleksi puni ljudi znače i više posla za uslužne delatnosti u njihovoj blizini. BBC piše da je nedavna anketa koju je naručio Svetski ekonomski forum pokazala da samo petina zaposlenih u Velikoj Britaniji želi stalno da radi od kuće.

Istaknuto je da “mešoviti” oblik rada može uticati na unapređenja i raznolikost u kancelariji.

PWC očekuje da će njihovi radnici hteti da uživaju u najboljim aspektima rada od kuće i rada u kancelariji te da će se prikloniti upravo mešovitom načinu rada.

Očekuje se da će nova politika u PWC-u na snagu stupiti kada epidemiološke mere za suzbijanje pandemije budu blaže, te kada radnici kompanije počnu da se vraćaju u svoje kancelarije.

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam

TAGOVI:

Najčitanije Vesti