Lidl Srbija šesti put zaredom „Top Employer“

Kompanija Lidl Srbija je i ove godine, šestu godinu zaredom, dobitnik prestižnog sertifikata „Top Employer“, koji dodeljuje Top Employers Institute. Ovim priznanjem potvrđeno je da se Lidl i u 2026. godini nalazi među najboljim poslodavcima na nacionalnom i međunarodnom nivou, zahvaljujući konkurentnim uslovima rada i širokom spektru benefita koje obezbeđuje zaposlenima.

Pored nacionalnog priznanja, Lidl je na međunarodnom nivou nosilac i sertifikata „Enterprise Seal“, čime se potvrđuje visok i ujednačen kvalitet HR praksi u 31 zemlji u kojoj kompanija posluje.

!Sertifikat „Top Employer“ za nas predstavlja potvrdu da dugoročno i dosledno gradimo radno okruženje u kojem ljudi mogu da rastu i razvijaju svoje potencijale od prvog dana. On ima dvostruku vrednost – potvrđuje visoke standarde u oblasti ljudskih resursa, ali nas istovremeno motiviše da stalno unapređujemo postojeće prakse i učinimo Lidl još poželjnijim mestom za rad – izjavila je Ivana Marković", direktorka Direkcije ljudskih resursa i članica Uprave Lidl Srbija.

U okviru ovogodišnje evaluacije, Lidl je ostvario izuzetne rezultate u oblastima privlačenja talenata, onboardinga, učenja i razvoja, brendiranja poslodavca i integriteta, dok je najveći napredak zabeležen upravo u segmentu uvođenja zaposlenih u posao.

Lidlov pristup onboarding procesu prevazilazi klasične procedure i predstavlja jasno obećanje da svaki zaposleni od prvog dana dobija potrebnu podršku, alate i znanje, kako bi se osećao sigurno, uključeno i osnaženo. Ovakav model omogućava bržu integraciju, veći stepen angažovanosti i dugoročnu uspešnost zaposlenih.

Promo

 

"Sertifikat „Top Employer 2026“ potvrđuje posvećenost kompanije Lidl stvaranju vrhunskog radnog okruženja koje osigurava dugoročan uspeh. Usklađenost HR strategije sa poslovnim ciljevima jasno pokazuje efikasnost njihovih praksi. Ponosni smo što ovo priznanje dodeljujemo kompaniji Lidl, koja daje značajan doprinos unapređenju tržišta rada i standarda zapošljavanja",  istakao je Adrijan Seligman, generalni direktor Top Employers Institute.

Kompanija Lidl Srbija nastavlja da ulaže u profesionalni i lični razvoj zaposlenih, stvarajući stabilno i podsticajno radno okruženje koje pruža sigurnost, jasnu orijentaciju i realne mogućnosti za napredovanje.

Među benefitima koje zaposleni imaju nalaze se nedavno najavljeno povećanje plata za zaposlene u prodaji, kartice za zaposlene u vrednosti do 50.000 dinara godišnje, bonus sistemi nagrađivanja, dodaci za godišnji odmor, privatno zdravstveno osiguranje, kao i EAP program (Employee Assistance Program), koji zaposlenima omogućava besplatne i poverljive usluge savetovanja iz oblasti prava, finansija i psihologije.

Top Employers Institute je globalno priznat autoritet za procenu HR praksi kompanija. Svake godine sprovodi detaljnu i nezavisnu evaluaciju kroz veliki broj kriterijuma, sa ciljem da prepozna organizacije koje aktivno unapređuju radno okruženje i ulažu u održivi razvoj zaposlenih.

Institut je osnovan pre više od tri decenije, a ove godine je sertifikovao 2.300 najboljih poslodavaca iz 122 zemlje i regiona na pet kontinenata, koji pozitivno utiču na živote više od 9 miliona zaposlenih širom sveta.

Kompanija Lidl je deo nemačke Švarc grupa (Schwarz Gruppe) i jedan je od vodećih prehrambenih trgovinskih lanaca u Nemačkoj i Evropi. Posluje u 31 zemlji, sa oko 12.600 prodavnica i više od 230 distributivnih i logističkih centara, a zapošljava ukupno više od 382.400 zaposlenih širom sveta.

Jednostavnost i usmerenost ka procesima određuju svakodnevne aktivnosti u prodavnicama, regionalnim distributivnim centrima i nacionalnim centralama Lidla. Istovremeno, kompanija preuzima odgovornost prema ljudima, društvu i planeti, dok održivost predstavlja trajnu obavezu i svakodnevno ispunjavanje obećanja o kvalitetu.

Korporativne vrednosti Lidla – učinak, poštovanje, poverenje, čvrsto stajanje na zemlji i pripadnost – čine osnov njegove kulture i uspeha.

U fiskalnoj 2024. godini, Lidl je ostvario prodaju od 132,1 milijarde evra, dok su ostale kompanije u sastavu Švarc grupe u istom periodu zabeležile ukupni prihod od 175,4 milijarde evra.

Lidl je u Srbiji svoje prve prodavnice otvorio u oktobru 2018. godine i danas posluje sa 83 prodavnice u 48 gradova širom zemlje. Na osnovu sertifikovanja od strane Top Employers Institute, Lidl je nosilac sertifikata „Top Employer“ šestu godinu zaredom.

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi