Izvoz eksplodira, plate miruju: Šta se dešava u IT sektoru

Plate u IT sektoru u Srbiji rastu sporije od izvoza, što bi moglo da ukaže na blagi gubitak konkurentnosti domaćih kompanija, uprkos snažnom rastu ovog sektora u prethodnoj godini.

Izvoz informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT) tokom prvih deset meseci 2025. godine dostigao je 3,7 milijardi evra, što je rast od 12 odsto u poređenju sa istim periodom prethodne godine. Suficit u razmeni IKT usluga u tom periodu iznosio je gotovo tri milijarde evra.

Istovremeno, beleži se i rast zaposlenosti. U trećem kvartalu prošle godine u IKT sektoru bilo je zaposleno 115.933 ljudi, što je za 3.678 više nego godinu ranije, odnosno rast od 3,3 odsto.

Međutim, kretanje zarada ne prati u potpunosti ovaj trend. U sektoru informisanja i komunikacija, u okviru kojeg se vodi i IT industrija, neto zarade su u prvih 11 meseci 2025. porasle za 5,8 odsto u odnosu na isti period prethodne godine. Prosečna neto plata u novembru iznosila je 236.884 dinara.

U užem segmentu računarskog programiranja, konsultantskih i srodnih delatnosti, rast zarada bio je još skromniji – svega 3,9 odsto, što je praktično na nivou godišnje inflacije od 3,8 odsto. Prosečna plata u ovom segmentu u novembru je iznosila 287.477 dinara.

Plate stabilne, realan rast minimalan

Rezultati godišnje ankete o platama u IT industriji, koju treću godinu zaredom sprovodi kompanija Fishingbooker, potvrđuju trend stabilnih, ali realno slabo rastućih zarada. Istraživanje nije pokazalo značajnija pomeranja na tržištu, iako je broj ispitanika, posebno među programerima, značajno povećan.

U poređenju sa prethodne dve godine, oko 62 odsto ispitanika dobilo je povećanje plate, najčešće do 10 odsto. Imajući u vidu da je inflacija u tom periodu bila 4,6 odsto u 2024. i 3,8 odsto u 2025. godini, realan rast zarada bio je vrlo ograničen.

Istovremeno, 35 odsto zaposlenih nije imalo povećanje plata u poslednje dve godine, što znači da danas realno zarađuju manje nego ranije.

Juniori bez rasta, seniori sa blagim povećanjem

Prema rezultatima ankete, prosečna plata junior programera porasla je sa 1.150 evra u 2023. na 1.200 evra u 2024. i ostala na tom nivou i tokom 2025. godine. Kod programera srednjeg nivoa (mediora) nije bilo promene – plata je ostala na oko 2.000 evra tokom sve tri godine.

Senior programeri su zabeležili blagi rast, sa 3.030 evra na 3.100 evra, dok su plate lead programera porasle sa 3.650 na 3.800 evra. Podaci se zasnivaju na odgovorima 4.840 ispitanika.

Slični trendovi, ali uz nešto niže iznose, zabeleženi su i u oblastima testiranja softvera (QA) i obrade podataka (Data).

Kada je reč o stabilnosti zaposlenja, 90 odsto ispitanika zadržalo je posao tokom 2025. godine, dok je osam odsto ostalo bez radnog mesta. Oko 40 odsto zaposlenih navelo je da prima bonuse, koji su najčešće u rasponu od pet do deset odsto osnovne zarade.

Bonus video

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam

Izvor: biznis.rs