Građevinci traženiji od programera: Tržište rada u regionu menja pravila

Na tržištu rada u Srbiji i regionu poslednjih godina došlo je do iznenadnog preokreta — armirači, tesari, zidari i drugi majstori postali su traženiji od IT stručnjaka. Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, u oktobru su se građevinci našli u vrhu liste najtraženijih zanimanja, ispred kuvara, konobara i programera.

Stručnjaci objašnjavaju da je razlog u tome što je „praznina“ na IT tržištu u velikoj meri popunjena kroz višegodišnje intenzivne obuke, dok je tehničkim školama nedostajao pravac ka zanatima. Uz to, veliki broj mladih izbegava fizički zahtevne poslove, a značajan deo kvalifikovanih radnika napustio je Srbiju.

Zoran Ristić iz UGS "Nezavisnost" ističe da su danas među najdeficitarnijim zanimanjima upravo oni majstori bez kojih nema funkcionisanja građevine, komunalne i prerađivačke industrije. Dodaje da su u „top tri“ i kuvati i zdravstveni radnici, što je posledica starenja stanovništva i veće potražnje za medicinskim uslugama.

Ovaj trend nije karakterističan samo za Srbiju. Crna Gora godišnje uveze oko 20.000 radnika, kako bi nadomestila nedostatak kadrova, pre svega u turizmu i građevinarstvu. Iako su u toj zemlji i dalje traženi ekonomisti i pravnici, najveći rast potražnje beleže zanatske profesije, ali i profili vezani za "zelenu ekonomiju“ i digitalne veštine.

Slično je i u Severnoj Makedoniji, gde su i dalje najtraženiji IT stručnjaci, ali raste potreba za medicinskim osobljem, električarima, mašincima i mentorima u obrazovanju. Nedostaju nastavnici matematike, fizike i jezika, kao i stručnjaci za obnovljive izvore energije i digitalni marketing.

UNDP-ova studija o tržištu rada u Srbiji pokazuje da će potražnja za radnom snagom rasti sa 125.000 u ovoj godini na skoro 144.000 do 2026. godine. Najveće potrebe očekuju se u prerađivačkoj industriji, IT sektoru, ali i trgovini na veliko i malo.

Iako se deo problema trenutno premošćuje angažovanjem radnika iz inostranstva, stručnjaci upozoravaju da to nije dugoročno rešenje. Prema Ristiću, ključ je u reformi obrazovanja i jačanju dualnog sistema, kako bi mladi iz škola izlazili spremni za rad. Ekonomisti dodaju da je veće povezivanje privrede i obrazovanja jedini način da se tržište rada stabilizuje i da se izbegnu novi „šokovi“ u tražnji.

Jedna poruka se izdvaja kao zajednički zaključak svih sagovornika iz regiona: kvalifikovani majstor danas vredi gotovo koliko i visoko plaćeni programer juče. Trend koji je do juče bio nezamisliv, sada je realnost — i tek će oblikovati privredu narednih godina.

Bonus video

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam

Izvor: RTS