Bolovanje postalo lukzus: Zaposleni sve češće rade i bolesni, a evo kako je u nekim zemljama

Brojni zaposleni u Srbiji na posao dolaze i kad su bolesni, kako im deo ili cela zarada ne bi bila umanjena za 35 odsto.

Doktor ekonomskih nauka iz Sindikata Radnika Srbije Goran Pećanac izjavio je za "Juronjuz Srbija" da bi trebalo smanjiti procenat koji se odbija radnicima dok su na bolovanju.

Na početku razgovora je naveo da mnoge evropske zemlje isplaćuju punu zaradu zaposlenima dok su na bolovanju.

Profimedia

Na primer, kompanije u Luksemburgu su dužne da radnicima isplaćuju punu zaradu 77 dana. U Finskoj radnici mogu da zatraže naknadu za bolovanje devet radnih dana nakon početka njihove bolesti. Poslodavac isplaćuje plate zaposlenima tokom ovog perioda čekanja, a mnogi isplaćuju punu platu mesec ili dva, istakao je.

Dodao je da se u Švedskoj isplaćuje 80 odsto plate zaposlenima koji su na bolovanju i da zarada može da bude veća ukoliko je tako navedeno u kolektivnom ugovoru.

Prema rečima sagovornika, visina naknade tokom bolovanja u Estoniji iznosi 70 odsto zarade.

Napomenuo je da je veliki problem za zaposlene što su prinuđeni da rade kad su bolesni. Objasnio je da to pogoršava njihovo zdravstveno stanje i da negativno utiče na njihov privatni život.

U kojim slučajevima zaposleni dobijaju punu zaradu dok su na bolovanju?
 

U Srbiji zaposleni u četiri slučaja imaju pravo na punu zaradu dok se nalaze na bolovanju.

u slučaju profesionalne bolesti i povrede na radu,
u slučaju bolesti ili komplikacije u vezi sa održavanjem trudnoće,
u slučaju dobrovoljnog davanja organa, ćelija i tkiva,
u slučaju nege bolesnog, povređenog člana uže porodice do navršenih 18 godina života, tačnije u slučaju pogoršanja zdravstvenog stanja deteta.

Zaposleni bi bili profesionalniji i mnogo bi bolje obavljali poslove kada bi im se u slučaju bolesti manje umanjivala zarada. Prema našim saznanjima, u Srbiji postoji manji broj kompanija koje svojim zaposlenima isplaćuju punu zaradu uglavnom za kraća bolovanja. Iskustva su izuzetno pozitivna i zaposleni su zadovoljni tim pozitivnim gestom poslodavca, zaključio je Goran Pećanac

Bonus video

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam

Izvor: euronews srbija