U ovoj branši plate su bukvalno planule: Ovi radnici sada zarađuju hiljade evra više
19.07.2025 | 22:46
Stručnjaci navode da se u budućnosti najveći rast plata očekuje u oblastima gde postoji manjak radne snage
U Nemačkoj su 2023. i 2024. godine donele rekordan rast plata, pokazali su podaci Saveznog zavoda za statistiku. U proseku, zarade su porasle za 10 do 13 odsto u odnosu na pre dve godine, iako ova povećanja nisu u potpunosti usklađena sa inflacijom.
Stručnjaci napominju da to ne znači automatski i veću kupovnu moć građana, ali svakako predstavlja značajan pomak na tržištu rada.
Prema rečima Hermana Gartnera iz Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB), razvoj plata poslednjih godina bio je "izuzetno snažan", naročito zahvaljujući povećanju minimalne zarade 2022. godine i kolektivnim pregovorima u pojedinim sektorima.
Ko je najviše profitirao?
Analiza platforme za regrutaciju Kununu, koju je ekskluzivno objavio BuzzFeed News Germany, otkriva da su najveće povećanje plata zabeležila zanimanja u niskoplaćenim sektorima. U obzir su uzeti samo poslovi sa najmanje 1.000 prijavljenih zarada kako bi se izbegla statistička odstupanja.
Top 10 zanimanja sa najvećim rastom plata od 2023. do 2025. godine:
- Prodavac/ica prehrambenih proizvoda
2023: 27.715 evra
2025: 31.776 evra
+14,65%
- Stilisti
2023: 29.630 evra
2025: 33.954 evra
+14,59%
- Medicinska sestra/tehničar za decu i mlade
2023: 39.114 evra
2025: 44.664 evra
+14,19%
- Stručnjak/inja za javnu upravu
2023: 48.118 evra
2025: 54.429 evra
+13,12%
- Vozovođa
2023: 43.110 evra
2025: 48.561 evra
+12,64%
- Tehničar/ka ortopedije
2023: 33.288 evra
2025: 37.495 evra
+12,64%
- Pomoćnik/ica u nezi
2023: 30.752 evra
2025: 34.516 evra
+12,24%
- Turistički menadžer/ka
2023: 33.396 evra
2025: 37.464 evra
+12,18%
- Negovatelj/ica za malu decu
2023: 33.920 evra
2025: 37.875 evra
+11,66%
- Asistent/kinja za negu i podršku
2023: 32.801 evra
2025: 36.579 evra
+11,52%
Ko može očekivati još veće plate?
Stručnjaci navode da se u budućnosti najveći rast plata očekuje u oblastima gde postoji manjak radne snage i gde je teško pronaći adekvatne kadrove. Gartner ističe da će poslodavci u takvim sektorima morati da nude konkurentnije zarade kako bi privukli radnike.
Branše sa potencijalom za dalji rast plata uključuju:
- Informacione tehnologije (IT)
- Metaloprerađivačku industriju
- Industriju plastike
- Transport i logistiku
- Planiranje i građevinski sektor
- Zdravstvo, zbog starenja stanovništva i hroničnog nedostatka osoblja
Bonus video